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【上司】　船井流キーワード　２５３　#funai365

【上司】　船井流キーワード　２５３

部下を成功させる人を上司という。部下の失敗は、その部下を成功させてあげられなかった上の人間の責任だ。

岡の解説
船井流では組織はトップで９９％決まると考えます。また自分の現在は自分自身が全て形作ったもの、自分の成功・失敗も全て自分に責任（原因）があると考えます。一個人として考えてみると、部下自身の成功、失敗はもちろ本人の責任であるわけですが、組織として考えてみると部下の成功しやすい環境づくりが上手くできなかった上司の責任で部下が失敗してしまった。部下の成功しやすい環境作りが上手にできたので部下が成功したと考えるのが正しいのでしょう。組織は個々人の力の和プラスアルファの大きな成果を産むことも珍しいことではありません。そういう組織を作るためには部下一人一人を機能させ、能力を最大限発揮させ、成功させることこそが組織のリーダー、上司の役割だと言えるはずです。部下に良き見本を示し、自信を与えることに上司は熱意をもたねばなりません。

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  • 作成：2010-10-26 (火)　-　船井流成功法　by岡　聡

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