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【社員にとって、意欲をもって働ける条件】船井流キーワード　３４９ #funai365

3.さ行

【社員にとって、意欲をもって働ける条件】船井流キーワード　３４９

企業内で人間が働く場合、社員にとって、意欲をもって働ける条件というものが、かならずいくつかあるはずである。

１．トップの社員への信頼
２．会社の知名度（ブランド）
３．会社への信頼

この三つのうちのどれもがないと、社員は意欲をもって働けない。三つ全部そろっていれば、もちろんそれにこしたことはない。

岡の解説
会社は社員が一体感をもって働き、仕事に集中できないと大きな成果を生み出すことはできません。その一体感を生み出す根本が、トップの社員への信頼、社員の会社への信頼です。つまり経営者と社員がお互いに信頼していないとなかなか戦略も現場に落ちないし、実行力も鈍るということです。さらに自信をもって働くためには会社の知名度が重要になるのです。会社の知名度がないと販売においても商品にしても実力以前に厳しい評価となりがちです。つまり二流以下の評価になりがちであるため、社員はよほどの覚悟を持たないと自信をもって働くことができないのです。だからこそ、少しずつ少しずつ会社の知名度と評価を高めるように会社全体で取り組むことが重要なのです。会社の知名度や評価は自然に高まることは少ないものです。経営者と社員が知名度アップ、評価アップを意識し日々取り組むことでそれらは向上していくのです。さらに力をあわせて戦略的な向上にも取り組んでいくべきでしょう。それがさらに意欲的に働ける環境を作り出していくのです。

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作成：2011-02-08 (火)　-　船井流成功法　by岡　聡